Au 1er février 2017, les personnels enseignants et d’éducation devraient théoriquement voir une hausse de leur rémunération par l’effet combiné de la revalorisation indiciaire de leurs grilles de salaire prévue au 1er janvier 2017 (entre 4 et 11 points selon l’échelon) et l’augmentation de 0,6 % de la valeur du point d’indice majoré programmée au 1er février 2017.
Mais en réalité, cette augmentation sera nettement atténuée par le fait de la conversion primes/points à hauteur de 4 points d’indice et surtout, par l’augmentation de 0,35 %la cotisation de la pension civile au 1er janvier 2017...
Mais en réalité, cette augmentation sera nettement atténuée par le fait de la conversion primes/points à hauteur de 4 points d’indice et surtout, par l’augmentation de 0,35 %la cotisation de la pension civile au 1er janvier 2017...
Lire la suite dans le tract de la CGT-Éduc'action
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